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為提升清欠工作成效，減少企業(yè)經(jīng)濟損失，一方面可通過任務(wù)跟進和量化考核提升清欠人員的工作積極性，另一方面可通過客戶和欠費數(shù)據(jù)分析，依據(jù)客戶性質(zhì)、欠費性質(zhì)、欠費狀態(tài)、欠費年度、欠費金額等條件挖掘出重點清欠對象，通過系統(tǒng)提供的催繳單打印、短信催繳、微信催繳、電話催繳等手段，提高欠費催繳的工作成效，生成需要清欠的用戶檔案、清欠金額，制定清欠計劃，實現(xiàn)對清欠人員的績效考核。